lz在某生产性质国企，基层小工，现在三班两倒，未来可能变成五班三倒，在高温高压环境下工作，工作性质关系责任大，夜班无法睡觉。毕业这一年多一直当一个奋斗逼，虽然是各最底层的工人，因为文笔好，经常给副总、部门书记、主任写各类材料，还帮其他部门做一些工作。
总觉得自己能有机会脱离生产，但现在发现公司的管理层即将被有关系的人占满了。
自己在三四年内提升无望，尽管如此身上的工作量却一点没有减少，上班时间正常工作，下班时间还要各种加班写稿。工资方面缴税线附近，然而今年明年共要降低20%，感觉在这呆着一点意义都没有了。
我是不是应该跑路了

1月17日18：00
昨天晚上上了一夜的夜班，早上起来考了几个莫名其妙的考试，虽然是工人，但是考试的第一道题竟然是全系统要深入贯彻学习某书记关于安全生产的重要思想。。。
之前部门书记把我当凯子，让我给副总写材料，早上找他推辞，却被其以副总的名义压了我一下，倚老卖老不算，还搞这个，感觉这工作是越来越没意思了。

讲一下国企未来可能的局势
转型去产能之后，生产型国企就跟熬的关系就已经不大了，
国企规模大了，数量少了，一个公司就那么点办公人员，以后的形式可能两三家公司的领导家属往一个新成立的公司塞。
众多的子弟可以出入各类部门，
对于没有关系的人，熬已经不能解决任何问题了，只有有钱和关系才能有的真正升迁。

我也想跑了

三班两倒太累了，一上班就上12个小时，尤其是从晚上8点工作到早上8点，没法熬，现在一下班什么都不相干就想睡觉，每个月还有相关的技能考试，考不好还要扣工资，别的地区同专业工资都不到4000，我这边也会慢慢降到那个档次。
LZ学历是本科，我这一批人里不乏211毕业的大学生。

真的是这样，tm日了狗了，一开始以为公司是新项目，没有多少关系户，现在看，一线工作的都是没有关系的，管理层关系复杂，当地各个机构也往公司安插人手，没有关系的，再努力都没有卵用。
公司现在的领导都是把这当跳板的，3年之内得走三四个人，我就是攀龙附凤我盘不动。
公司还是豆腐渣工程，说是投资了多少亿，也不知道被贪了多少钱，新买的设备，就没有几各直接能用的，连公司建筑都有质量问题。

不涨的，不升的，我都各种加班加了一年了，连公司的招聘项目我都出了一份力。一分钱都没有的

现在想想当初自己是吃屎了，老家在大连，非要跑到一个四线城市自己拼，
三班两倒没法找下家啊，连面试的时间都没有

现在的国企就跟疯了一样，你怕是不清楚，政策各种收紧，各种精神洗脑。我们这种倒班的工人，要跟办公室的一起开会，各种占用下班时间，还要你·下班之后自己充电学习，否则考试扣工资。。我有个朋友之前连着3个月，每个月扣300

。。。你们说3班两倒怎么找工作啊，下班去一线城市都需要2个多小时车程

。。。发电厂啊，炼钢厂啊，化工厂，炼油厂一个样子

在待下去干就就要累死了，活都是大领导给的，推了就是驳面子。

不想从事相关专业了，我们这些国企工人就是围着设备转的，离开了设备就什么都不是了。

一年没涨，还要降薪你敢不敢信

我是火电啊，火电现在越来越差了

差不多吧，重复性的机械劳动，虽然没搬砖身体累，但是精神累，责任特别大

工作能力到那个份上，换个地方工作，也会轻松的多。主要是我前年就被部门主任当着所有同级画了张大饼，说能把我送到管理岗，然而这都一年半了，没有下文。

我们够呛能涨，国企和公务员不一样，公务员有的是出头的人，国企工作性质在那，没人会为基层员工说话，上层领导来钱的路子又不只限于工资。至于福利，公司各种福利早就砍得差不多了

虽然我说话没什么艺术，但是我听话有艺术。。。那一次次的意思就是机会渺茫，直到上回跟我说，最大的遗憾就是没把这些人送到应该去的岗位。我就明白了。
公司6把手，2年内走3个，部门主任、书记年纪大了哪天身体坚持不住也就辞了。我再努力，也避不开这些要素，人员走了，关系就得重新处，得不偿失啊

部门领导耍流氓啊，妈的部门书记是个58岁的老爷子，明明是别的部门的工作，非要抢过来献媚，我要推辞，还™拿副总的位置压人，我也真是服了

我家原来是新一线，现在掉到二线城市，考了公务员也是到城乡结合部之类的地方

现在的转型去产能之后，国企就跟熬一点关系都没有了，国企规模大了，数量少了，一个公司就那么点办公人员，以后的形式可能两三家公司的领导家属往一个新成立的公司塞。
熬已经不能解决任何问题了，还要有钱和关系

哈哈，难道是同道中人？

再难还能三班两到，无间断加班？

老家在二线城市啊，哎

正在考虑今年该怎么离职

那倒没有，有的老厂工人占比才25%而已