我看绝大部分人都是在做眼见工夫，特别是公务员，你说他们出任务事，苦是真的苦，可是我感觉他们做的事，怎样说了，读不读书也没区别

有肯定有，不过占比多少


我只是说做事，别扯到精神啊，爱国之类的，那东西太大了太虚了，可以死鸭子嘴硬


像前几年火热的大学村官，又不是2次元和拍电视剧，真以为一进村里，各种改革，然后搞掉反对派，带领全村奔小康

地方的硬性条件，和人的软性条件放这里，除了被领导重点观察那些地方，搞点自动化，还真置望大学生带飞吗？大部分都是给上面领导跑腿

设立一个门槛，筛选出自己想要的人

大多数活带专来干更好

我感觉读书主要是培养思考方式，知识是次要的     

科举制大家也听过很多吹法了，基本说是大一统社会发展到极致的官本位制度。你们觉得科举制到底有没有问题？破四旧到底破没破掉？或者说要不要破掉？怎么破掉？

思想观念的问题，公务员是铁饭碗，大部分人觉得这个工作很好，更好的工作就只能由学历更高的人做……这种观念就导致了这种结果

嗯............学历和能力不能混在一起说吧，在找工作的时候，正常情况下，别人是看不到你的能力和态度，就算你写上了项目经验，也不足以说明你有独立能力解决，学历证书、技能证书可以很简单直观证明你的能力和生活态度。

大学是学理论的地方，打基础，读了大学只说明基础比较好，至于工作上能不能用上，我发现是很少完全用不上，我昨晚还在算了两个小时物理数学题去证明螺栓的安全。公务员也有很多技术岗位，需要大量的相关专业知识，我在深圳和广州见过各区政府部门的人，的确是非常专业，有他们自己的专业见解，甚至有时候比从事这个行业的人还要了解情况，这就是高学历人才优势，忽悠不了他，如果被忽悠到了，说明他配合被你忽悠而已。

如果想吹学历无用论，那我是坚决持反对态度，政府部门的人如果对口学科基础知识没打好，那这个政府就是个傻子政府，腐败归腐败，傻跟腐败是两码事。

我工作了十几年，还是在每天学东西，吸收新知识，恨以前在学校不够努力，连很多公司老板都在看书学习，我也有很多同事刚毕业或者毕业几年的，都在一边工作一边继续读书考更高学历或者证书。

平均来说，985毕业就是相对普通本科的聪明，学什么都快，为什么不招更聪明的人呢

能够 [迅速] 对 [陌生人] 进行 [能力] 筛选 的 [首要] 条件 [必然] 是 【学历】

不然呢？

总不能像以前那样 无薪金 试用吧？

劳动法规定上班就得发钱 买保险

用户被禁言,该主题自动屏蔽!

这个问题呢，一分为二谈。一方面来说，硬要说，确实大部分公务员工作不是非得大学生才能做，前提是只要求政府能动弹，维持基本职能，不要求更高；另一方面来说，想要提高政府行政能力，提高公务员的学历肯定是有帮助的。另外说句实话，本科大放水的前提下都考不上本科的人，我确实感觉那能力够呛。

需要大学生学历的工作

空乘也有硕士

其实也没那么复杂
东邪西毒里有一句话很经典：……那些连鞋都没有的刀客, 你对他有信心吗?
就这样，大学都没能力考上的，你让老板又怎么有信心一来就给你整个项目，全公司几百，甚至几千人未来交给你
（理想状态，不扯什么因贫因意外的，真要扯，当年勤工留学法国的那几个牛人可是靠勤工俭学的，而太祖也是更绝，农民讲堂只靠500元路费就走完了整个湖南湘潭还筹备了大批革命资金，自问你能做到么，对标就是各种大佬，确实不要学历，但基本亿里挑一了，试问能做到的，还会在这破论坛问这种问题。
所以就是这样，HR不是个个乐伯，要在这么多平常人（无贬义）中找到人才，只能靠筛，而大学就是那个敲门砖，能让人先发现你，并且更多选择机会。
至于说什么偏见，从中世纪世袭核心领导都是贵族到法国金融圈里只要名牌金融学院的，都是如此，电影到报纸批评了很多，但好像越是经济危机越是如此，大概这就是人性阴暗面了（甚至一代推翻一代后还是如此，就如狮群，猴群王统治一样，或者这算刻在群居动物dna里特性么）

如果不设置学历的条件，所有公民都来面试，从中筛选人的时间成本是巨大的。

基层只需要执行者

等你接触人越来越多，层次跨度大，社交圈子大起来，你就会感叹，除了情商有参差，智商也是有的，猪队友哪里都有。 当然学历高不意味着智商高，也有人学着学着走火入魔了，干一些蠢事。
学历只是一种筛选，筛出那些会学习、会察觉到自己缺点并有能力改正的人。你指出他的错误，他知道了，他能改，他能学。
学历贬值，嗯确实是，因为现在毕业真特娘的简单。我同学四级都没过，挂科从大一到大四，毕业论文没有实际参与过试验，完全凭空想象加七拼八凑，然后疯狂查重降重 ，答辩之前用五天把自己的论文反复去看，人口才好，就顺利毕业了

你可以查一下录取比例，随便一个岗位都是100+:1，报名前提还得是大专或者本科以上学历、现在可能提高了研究生
我就记得有个做hr的朋友跟我说，他们公司当年校招15个岗位，简历收到了2000多份。

我的工作大概得博士才能胜任

虽然不绝对，但大部分好学校出来的就是比一般的强，更别提连大学都没进的。况且国家挑选人才，放着大把大学生不要，偏要高中初中的，那是个什么社会啊，我是想不出。真要是这样，上行下效，大家都不去读书了，这国家要完蛋了

服务人都工作都不需要大学生，最典型的就是护士和银行柜员，以前中专就能干现在都要大学生了，可是打针看护和银行接待处理的好不好和学历有个屁的关系，只有高度专业的工作才是真的非大学生不可。

确实很少，但是有的工作大学是有这个专业的，那就不可能有大学生不招去招个高中生中专生吧

限定大学以上学历的都必须大学生不可，和能力无关，这就是要求

因为人才太多了，往上进一阶就明显了，很多公司真的需要研究生吗？不是，只是他们拿出来的薪资待遇研究生也想要，招10个人，你面前简历30张研究生，50张本科，20张高中自称专业对口技术过硬，你选哪个？人才饱和下，与其在表格里开筛选把你筛掉还不如一开始就不让你浪费时间递交

这些工作非大学生不可不是因为只有大学生才做的来，而是因为正因为他们是大学生，才让他们做。

不说别的，上午给厂子一线职工讲有效数字的精确度问题，他们也什么什么大学毕业可这玩意初中高中教的，应用在实际中能想起来么，他想不起来

学历高，水平低的概率就小。概率论问题，没发单独试错，就设个普世门槛

你往前翻翻历史，你觉得一百年前懂你现在懂的东西吗？
你看看身居高位，你认为近八十岁的脑袋转得过你吗？
你瞧瞧工作内容，你感觉没十几年掌握不了？

为什么有些职业以前能做得，现在不够资格？
当你发现，一个平坦的群体，出现一个凸点，然后整个向上抬高，当抬到一定程度，标准就变了。

资本家、政客、学阀的儿子不该和普通人一样，如果一样，那就高中起步，如果不够，那就大学起步，如果不够，那就硕士起步，如果不够，那就博士起步。
在每一层增加一块木板，保证虫蚀得穿而钻不过，最后他们站在木板上，说这是我该得的。

学历越高，学习能力肯定是普遍越强啊

除了技术部门里的技术科室的技术公务员（交通、住建、生态环境等），绝大多数公务员干的活，确实不需要高学历，怎么说呢，如果大家认为写的一手好材料也是一种学历=能力体现的话，那机关服务中心的会务班小姐姐搞好一场会议也是很需要能力的，怎么gov不核几个编给会务班呢？

大学生一般上手更快