今天上微博又看到女权婊在自我迫害说女人在婚姻里就是生殖机器+管家婆。
我就奇了怪了，中国家庭里地位普遍都是 小孩＞女人＞（狗）＞男人，
绝大部分收入来自于男人，然而男人消费掉的钱只有5%，而且现在加班越来越多，
加完班回家还要被甩脸色说总是在加班不顾家。
女人除了少量的家务劳动和带孩子，其它时间都用在了逛街美容看电视剧综艺追星，一个月花掉的钱比男人高出多少倍？
都这样了还要自我迫害？

都感觉自己冤 自己苦 别结 不就完了麻 多简单

楼上+1

所以说中国女人过的全世界都排的上名了

都是自己喊冤，所以结论就是谁都不容易

有时间发牢骚不如直接离了

大多数家庭女人一样要上班 男的花钱只有5%怎么得出的 两边都是以偏概全

结婚就是需要背负起两个家庭的责任，没有这个觉悟真的别碰

不结婚，不生孩子，不再生产韭菜，这就完事了，暴富之前，租房叫鸡，这就是出路

还是要看互相理解吧。

女生在搞科研拿项目，在职场求职晋升，在官场谋取实职时普遍遭遇性别歧视
换言之：女生在谋取脱离家庭的经济独立时普遍遇到阻力
又导致：基于更多经济考量组成的家庭虽然更稳固，但有时对男女双方都是折磨

国内的女性地位（主要是指劳动和教育参与率）保障实际上来自于政治党在过去基于意识形态的政策推动，而今天女性在谋求经济独立时的阻力则来自于资本市场和社会观念不愿谋求改变试图转嫁成本的惯性。

于是乎部分聪明的女性站在其革命前辈的肩上开左灯向右转，啧啧

谁都不容易+1

你听微博忽悠呢~那都是有闲功夫的全职太太或者想当全职太太的女人们闲得蛋疼时的牢骚。

中国双工家庭才是主体，即使现在各种被西方影响、认为“女人最好脱产全职”转嫁压力给男性，那也只是影响……男女各顶半边天，家庭里互相体谅甘苦与共才是现实。

不要搞错了哟~

不结就完了

究竟是性别歧视还是能力歧视，性别歧视里有多少成分是能力歧视，还值得商榷
如果妹纸的工作能力和男性一致，歧视自然会消失，这时候谁歧视妹纸，谁吃亏
既然妹纸同工不同酬，工资低，那全部雇佣妹纸才是资本家的正确选择
为什么没有这么机智的资本家出现呢

男人就是累男人就是累诶

资本家会倾向于雇佣最廉价的劳动力
现在倾向于雇佣男性，说明同样的工作，男性是最廉价的人力成本，同样的工作，需要的工资比女性低，这才是性别歧视
不欢迎女性，是因为女性地位太高了，要产生同样的价值，雇主不得不付出过高的成本，所以无论资本家还是科研机构、政府，都承受不住，我认为这是女权的胜利，女性的胜利

双工家庭多一些吧，房子靠男的一个人就能供起来的还是少数

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结婚干嘛？不结婚也能干啊

平权提高了女性地位到和男性一致
女权提高了女性地位到超过男性
然后，只需要女性确实提高自己的能力，平权女权的事业就完成了啊
接下来是女性提高自己能力的阶段
只能说是现阶段女性能力不足的原因
总不能是雇主不雇佣能力差要求高的员工的原因吧，这是正常选择，称之为歧视，并不妥当

男性也觉得被歧视
女性也觉得被歧视
那么 这是怎么肥四呢

我承认你说的事实，但是我认为由这个事实我们应该得出进一步的结论
我看到你主要提及资本市场，那么我们先暂且放过社会观念

比如你说

引用

资本家会倾向于雇佣最廉价的劳动力
现在倾向于雇佣男性，说明同样的工作，男性是最廉价的人力成本，同样的工作，需要的工资比女性低，这才是性别歧视

这里我们演绎一下，假定一家销售类企业（下述情况在这个领域比较常见）主要担心由于女性生育或者照顾家庭，不能接受高强度或频繁外派等工作，所以不提供给一名女性岗位
那么：女性失去了就业，该女性的伴侣（假如有）则必然要承担更大的经济压力，同时得到这份工作的男性则承担巨大的工作压力；事实上，只有企业压低了人力成本

并且，谁说我们男人就tmd不想修产假了？！劳资不光要休产假，劳资还要带薪休产假！这才是斗争方向啊朋友们

在这个演绎中，男女之间的矛盾实质上是劳资矛盾的一种体现或曰转嫁。这个演绎应当是具有普遍性的，因为在诸多拒绝女性就业的理由中，恋爱、生育及家庭是最主要的，同时，也有社会观念认为女性的工作能力普遍不如男性，除开个体差异外只在个别领域有优势。
接下来，你又回复到：

引用

引用第19楼965995be于2019-04-30 14:30发表的 回 17楼(李七夜薅羊毛) 的帖子 :
平权提高了女性地位到和男性一致
女权提高了女性地位到超过男性
然后，只需要女性确实提高自己的能力，平权女权的事业就完成了啊
接下来是女性提高自己能力的阶段
只能说是现阶段女性能力不足的原因
.......

同样的理由我不光可以用来搞女人，我还能用来搞新兵老兵老油条老白兔大白兔小白兔应届生残疾人少数民族少数族裔主体民族主体族裔十字军天龙人黑墨绿小黄猴瘦高个矮穷挫死肥宅，以及死肥宅。在其他人那里这就是个剥削借口，怎么到女人这就变成客观事实了？

要搞平权，天天就看着家里男女谁嗓门大那都是治标不治本，不去处理劳资关系反过来穷逼内斗，这叫田园女权。

比如我们要求将男性的雇佣成本提高到和女性一样，那么女性获得了更多追求经济独立的机会，男性提高了自己的劳动条件，已婚和未婚的男女也可以更多的基于感情来恋爱婚育，这不是很好嘛

所以，不婚不育不就好了嘛

女性地位跟男性一样 她们做着体力活的时候又要求男性的地位低一些好让他们为自己服务 男性地位低了之后 她们工资福利待遇高了 又要求男性各种 换句话而言 田园女权是低能又自私的人

同感

加班被说不顾家算了，最后还被绿。绿了就说你不陪她？

你不在我身上花钱就是不爱我这种毒鸡汤一大堆，然而信的人很多

欲取先予啊少年，如果你只花5%，那你的话语权就非常大，不可能还被老婆喷的

市场需求而已，没什么好说的。男女比例失调就这样，你在看看越南，柬埔寨这些国家很多都是女人出去工作养家，男人什么都不干。为啥，女的太多了。

别结婚，完事了