国企现在如此不堪了吗 ，我刚刚毕业的时候是在水电厂做，一个月4000左右，做了半年，我就直接走了，因为做的不开心，倒是也没有工作12小时这么久，现在在私企做了6年，升了主管，不过前期比较辛苦，现在工资到手1w+左右（物价:广州天河）

那也得把职称混了，这个东西是通用的，国企好混职称

从你的描述中感觉那些所谓的领导在压榨你，加班写稿如果是无偿的话，是我的话就溜了，当然了这种事情还是得自己考虑清楚

身体第一位，工资第二位。啥时候身体垮了，有命挣钱没命花啊。

想走找下家不然很难受

哎，即将毕业看着你们的讨论，我也心慌慌

我是火电啊，火电现在越来越差了

差不多吧，重复性的机械劳动，虽然没搬砖身体累，但是精神累，责任特别大

不知道国企薪酬改革最后会怎么走。只记得几年前公务员薪酬改革，把各种福利砍了，基层公务员哭穷哭了一年，然后全把原本暗地里发的福利变成合法发的工资涨进去了。

国企好处是稳定的一比，并且可以干点私活，要是想跳就过完年看看吧

你现在继续在岗位上干，别的工作越来越多，根本没有其他精力去做副业，更没有余力考取其他职称。

所谓国有控股企业，基本的运作模式早已定型，不是年轻人大展身手的地方，主要得拼关系。你若是继续干，等你老了，干不动了，他们就会扔掉你，给你安排个没有前途的闲散岗位，让你过上孩子不能出国，病也不敢得的日子。

当然那种工作能力得到认可，勤勤恳恳工作数年被提拔并且飞黄腾达的例子也有一些，我是不敢赌的····

工作能力到那个份上，换个地方工作，也会轻松的多。主要是我前年就被部门主任当着所有同级画了张大饼，说能把我送到管理岗，然而这都一年半了，没有下文。

我们够呛能涨，国企和公务员不一样，公务员有的是出头的人，国企工作性质在那，没人会为基层员工说话，上层领导来钱的路子又不只限于工资。至于福利，公司各种福利早就砍得差不多了

这就要看你的说话水平了，有没有机会和领导一起喝酒啊？可以喝酒的时候侧面的问一问啊

虽然我说话没什么艺术，但是我听话有艺术。。。那一次次的意思就是机会渺茫，直到上回跟我说，最大的遗憾就是没把这些人送到应该去的岗位。我就明白了。
公司6把手，2年内走3个，部门主任、书记年纪大了哪天身体坚持不住也就辞了。我再努力，也避不开这些要素，人员走了，关系就得重新处，得不偿失啊

那就趁早跳了吧，别呆着了

哎 就很难受

人家养老的地儿 你个没关系的去那抢钱去了 你不干活谁干活？

说一句，对自己好一点，你这熬下去，身体出问题了，那就完了，工资又不高。。。想安慰自己都难

经济不好，忍者吧

部门领导耍流氓啊，妈的部门书记是个58岁的老爷子，明明是别的部门的工作，非要抢过来献媚，我要推辞，还™拿副总的位置压人，我也真是服了

工作机械重复，上班时间长工资低，无晋升前景，马上辞职了吧。
到大城市找个工作这么拼早升职了。

往老家跑 文笔好去考公务员

我家原来是新一线，现在掉到二线城市，考了公务员也是到城乡结合部之类的地方

国企看资历，私企看能力。
想要在国企呆，就只能熬。熬不出头，就白搭。

应该是电厂吧

现在的转型去产能之后，国企就跟熬一点关系都没有了，国企规模大了，数量少了，一个公司就那么点办公人员，以后的形式可能两三家公司的领导家属往一个新成立的公司塞。
熬已经不能解决任何问题了，还要有钱和关系

哈哈，难道是同道中人？

实在不喜欢就换个吧 别把自己逼的抑郁了

你要有外面更能难得心里准备

先找到下家再走吧